Copyright © 2013
Δευτέρα 20 Μαΐου 2013
Πίνακας Αδείας
Δικαιώματα αδείας εργαζομένων - Αναλυτικοί πίνακες
Όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στον ίδιο εργοδότη με σύμβαση ή σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούνται να λάβουν ετήσια άδεια με αποδοχές από την έναρξη της απασχόλησης τους ( σχετ.άρθ 2 παρ. 1α Α.Ν. 539/45, άρθρο 1 Ν. 3302/04)
1ος χρόνος χορήγησης, 2ος, 3ος (σχετ.άρθρο 1 Ν. 3302/2004)
Όλοι οι μισθωτοί εργαζόμενοι που εργάζονται με σύμβαση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούνται να πάρουν ετήσια άδεια με αποδοχές από την έναρξη της απασχόλησης τους μέσα στο πρώτο ημερολογιακό έτος στο οποίο προσλήφτηκαν, η επιχείρηση πρέπει να τους χορηγήσει έως τις 31.12 του πρώτου αυτού έτους αναλογία σε ημέρες άδειας καθώς και επιδόματος άδειας με βάση το χρονικό διάστημα που απασχολήθηκαν ακόμα και αν ο μισθωτός δεν θέλει να πάρει την άδεια που του αναλογεί.
Η αναλογία της άδειας αυτής υπολογίζεται πάνω στις 20 εργάσιμες ημέρες για πενθήμερο απασχόληση και στις 24 εργάσιμες ημέρες για εξαήμερο απασχόλησης ανάλυση στον κατωτέρω πίνακα (σχετ.άρθρο 4 Α.Ν. 539/45)
|
ΠΙΝΑΚΑΣ ΗΜΕΡΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΩΝ ΜΕ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ ΜΕΧΡΙ 10 ΕΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΑ |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ | ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ | ||||
| ΕΤΗ | 6ημέρο | 5ημέρο | ΕΤΗ | Αδείας | Επιδόματος |
|
1ο Έτος έως 31-12 από ημερ.πρόσληψης |
2 ημέρες για κάθε μήνα |
1,6667 ημέρες για κάθε μήνα |
1ο Έτος έως 31-12 από ημερ.πρόσληψης |
2 ημέρες για κάθε μήνα, για τους αμειβόμενους με μισθό με αναγωγή 24/25 |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
2ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως την συμπλήρωση δωδεκαμήνου από ημερ.πρόσληψης |
2 ημέρες ανά μήνα ή 24/12 χ μήνες απασχόλησης |
20/12 ημέρες απασχόλησης |
2ο Ημερ/κό Έτοςαπό 01-01 έως την συμπλήρωση δωδεκαμήνου από ημερ.πρόσληψης |
2 ημέρες για κάθε μήνα, για τους αμειβόμενους με μισθό με αναγωγή 24/25 |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
2ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως 31-12 μετά την συμπλήρωση δωδεκαμήνου από ημερ.πρόσληψης |
25 ημέρες ή 2,083 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης |
21 ημέρες απασχόλησης ή 1,75 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης |
2ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως 31-12 μετά την συμπλήρωση δωδεκαμήνου από ημερ.πρόσληψης |
25 ημέρες ή 2,0833 ημέρες για κάθε μήνα, για τους αμειβόμενους με μισθό με αναγωγή 25/25 |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
3ο Ημερ/κό Έτος Έως Και 9ο Ημερ/κό Έτος από ημερ.πρόσληψης 01-01 έως 31-12 μέχρι την συμπλήρωση 24 μηνών |
25 ημέρες | 21ημέρες απασχόλησης |
3ο Ημερ/κό Έτος Έως Και 9ο Ημερ/κό Έτος από ημερ.πρόσληψης 01-01 έως 31-12 μέχρι την συμπλήρωση 24 μηνών |
25 ημέρες ή 2,0833 ημέρες για κάθε μήνα, για τους αμειβόμενους με μισθό με αναγωγή 25/25 |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
3ο Ημερ/κό Έτος Έως Και 9ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως 31-12 μετά την συμπλήρωση 24 μηνών από ημερ.πρόσληψης |
26 ημέρες | 22 ημέρες απασχόλησης |
3ο Ημερ/κό Έτος Έως Και 9ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως 31-12 μετά την συμπλήρωση 24 μηνών από ημερ.πρόσληψης |
26 ημερομίσθια ή 1 μηναίο μισθό |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
10ο Ημερ/κό Έτος Και μετά στον ίδιο εργοδότη |
26 ημέρες | 25 ημέρες απασχόλησης |
10ο Ημερ/κό Έτος Και μετά στον ίδιο εργοδότη |
25 ημέρες |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
ΠΙΝΑΚΑΣ ΗΜΕΡΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΩΝ ΜΕ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ 12 ΕΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΑ ΣΕ ΟΠΟΙΟΝΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΟΔΟΤΗ |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ | ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ | ||||
| ΕΤΗ | 6ημέρο | 5ημέρο | ΕΤΗ | Αδείας | Επιδόματος |
|
1ο Έτος έως 31-12 από ημερ.πρόσληψης |
2,5 ημέρες για κάθε μήνα ή 30/12 ανά μήνα |
2,0833 ημέρες για κάθε μήνα ή 25/12 ανά μήνα |
1ο Έτος έως 31-12 από ημερ.πρόσληψης |
2,5 ημέρες για κάθε μήνα ή 30/12 ανά μήνα |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
2ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως 31-12 |
2,5 ημέρες για κάθε μήνα ή 30/12 ανά μήνα |
2,0833 ημέρες για κάθε μήνα ή 25/12 ανά μήνα |
2ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως 31-12 |
2,5 ημέρες για κάθε μήνα ή 30/25 του μηναίου μισθού |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
3ο Ημερ/κό Έτος Και μετά |
30 ημέρες | 25 ημέρες |
3ο Ημερ/κό Έτος Και μετά |
25 ημέρες ή 30/25 του μηναίου μισθού |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
ΠΙΝΑΚΑΣ ΗΜΕΡΩΝ ΑΔΕΙΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΩΝ ΜΕ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΠΡΟΫΠΗΡΕΣΙΑ 25 ΕΤΗ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΕΝΑ ΣΕ ΟΠΟΙΟΝΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΟΔΟΤΗ |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| ΗΜΕΡΕΣ ΑΔΕΙΑΣ | ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ | ||||
| ΕΤΗ | 6ημέρο | 5ημέρο | ΕΤΗ | Αδείας | Επιδόματος |
|
1ο Έτος έως 31-12 από ημερ.πρόσληψης |
2,5833 ημέρες για κάθε μήνα ή 31/12 ανά μήνα |
2,166 ημέρες για κάθε μήνα ή 26/12 ανά μήνα |
1ο Έτος έως 31-12 από ημερ.πρόσληψης |
2,5833 ημέρες για κάθε μήνα ή 31/25 του μηναίου μισθού |
2,5833 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
2ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως 31-12 |
2,5833 ημέρες για κάθε μήνα ή 31/12 ανά μήνα |
2,166 ημέρες για κάθε μήνα ή 26/12 ανά μήνα |
2ο Ημερ/κό Έτος από 01-01 έως 31-12 |
2,5833 ημέρες για κάθε μήνα ή 31/25 του μηναίου μισθού |
2,5833 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
|
3ο Ημερ/κό Έτος Και μετά |
2,5 ημέρες για κάθε μήνα ή 31 ημέρες |
2,0833 ημέρες για κάθε μήνα ή 26 ημέρες |
3ο Ημερ/κό Έτος Και μετά |
2,5 ημέρες για κάθε μήνα ή 31 ημερομίσθια |
2 ημέρες για κάθε μήνα και μέχρι 13 ημερομίσθια ή ½ του μισθού |
Forum - Τελευταίες Δημοσιεύσεις
Ημερολόγιο
Newsletter
Νομισματικές Ισοτιμίες
Ευρώ
Δολάριο Αμερικής
EUR
1,00
USD
1,29
JPY
131,86
BGN
1,96
CZK
26,12
DKK
7,45
GBP
0,85
HUF
289,99
PLN
4,18
SEK
8,58
CHF
1,25
NOK
7,51
HRK
7,57
RUB
40,27
TRY
2,37
AUD
1,31
BRL
2,61
CAD
1,32
CNY
7,89
HKD
9,98
IDR
12.548,08
INR
70,80
KRW
1.437,99
MXN
15,83
MYR
3,87
NZD
1,58
PHP
52,98
SGD
1,61
THB
38,32
ZAR
12,16
Επίκαιρα Θέματα
