Διευκρινίσεις του Υπουργού Εργασίας για τις επικείμενες αλλαγές στα εργασιακά και συνταξιοδοτικά
Γράφει ο συν-Εργατικός για τις διευκρινίσεις του Υπουργού Εργασίας, Ανδρέα Λοβέρδου, για τις επικείμενες αλλαγές στα εργασιακά και συνταξιοδοτικά
Με συνεντεύξεις που παραχώρησε χθες ο υπουργός Εργασίας & Κοινωνικής Προστασίας Ανδρέας Λομβέρδος, έδωσε διευκρινίσεις σε διάφορα ζητήματα που περιλαμβάνονται στο υπό κατάθεση νομοσχέδιο και αφορούν στις αλλαγές που πρόκειται να επέλθουν στα εργασιακά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα.Εδικότερα ο κ. Λομβέρδος, απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων, διευκρίνισε:
1. Ο Λογαριασμός Αλληλεγγύης Φορέων Κοινωνικής Αφάλισης (ΛΑΦΚΑ), θα υπολογίζεται από 1/8/2010 σε συντάξεις από 1.400 ευρώ και άνω, κλιμακωτά σε ποσοστό 5%, 7%, 9% ανάλογα με το ποσό της κύριας σύνταξης. Δεν θα υπολογίζεται ΛΑΦΚΑ στις επικουρικές συντάξεις.
2. Μετά την περικοπή που επέρχεται στα δώρα Πάσχα - Χριστουγέννων και στο Επίδομα Αδείας των συνταξιούχων, για συντάξεις μέχρι 2.500 ευρώ μηνιαίως (άνω του ποσού αυτού δεν χορηγούνται δώρα και επίδομα αδείας), διεκρινίστηκε ότι οι διπλοσυνταξιούχοι θα δικαιούνται τα μειωμένα ποσά, μόνο από τον έναν συνταξιοδοτικό φορέα. Υπενθυμίζεται ότι τα ποσά, μετά τις περικοπές, διαμορφώνονται ως ακολούθως: ΔΠ = 200 ευρώ, ΔΧ = 400 ευρώ, ΕΑ = 200 ευρώ.
3. Για όσους ασφαλισμένους θεμελίωσαν ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010, το δικαίωμα αυτό κατοχυρώνεται και μπορούν να το ασκήσουν οποτεδήποτε υποβάλουναίτημα για σύνταξη.
4. Με δεδομένη τη μαζική «φυγή» των υπαλλήλων που παρατηρείται στο Δημόσιο, ενόψει του νέου ιδιαίτερα δυσμενούς συνταξιοδοτικού καθεστώτος, θα δίνεται το δικαίωμα, σε όσους υπέβαλαν ήδη την πρώτη αίτηση για συνταξιοδότηση, να μπορούν να την ανακαλέσουν σε προθεσμία ενός μήνα από την ψήφιση του νέου νόμου.
5. Για όσους υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την 1/1/2018, ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται με μεικτό σύστημα (καλύτερη 5ετία αποδοχών κατά την τελευταία 10 ετία ασφάλισης και σύνολο αποδοχών εργασιακού βίου).
6. Για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας από 1/1/2013 ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται πλέον επί του συνόλου του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου που θα μειώνει δραματικά τα ποσά των συντάξεων.
7. Το όριο συνταξιοδότησης παραμένει στα 65 χρόνια. Αν μετά το 2020 υπάρξει επαναπροσδιορισμός του προσδόκιμου του ορίου ηλικίας προς τα πάνω, τότε για κάθε έναν επιπλέον χρόνο, το όριο συνταξιοδότησης θα αυξάνεται κατά 4 μήνες (κατά το 1 / 3).
8. Το ποσό της επικουρικής σύνταξης, δεν θα μπορεί να είναι μεγαλύτερο από το 20% της κύριας σύνταξης.
9. Λαμβάνεται μέριμνα για τους μακροχρόνια ανέργους ηλικίας από 55 έως 64 ετών, προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα με τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (κάτι αντίστοιχο με το ισχύον σήμερα πρόγραμμα ΛΑΕΚ). Σύμφωνα με το πρόγραμμα αυτό, ο εργοδότης θα αναλάβει την καταβολή του μισθού, ενώ την καταβολή των αναλογουσών εισφορών θα αναλάβει ο ΟΑΕΔ.
10. Καθιερώνεται ο θεσμός μαθητείας 1 έτους για νεοπροσλαμβανόμενους ηλικίας μέχρι 24 ετών.
11. Αυξάνεται το όριο των απολύσεων από 2% σε 4% κάθε μήνα, για επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 20 εργαζόμενους.
12. Το ποσό της αποζημίωσης κατά την απόλυση, θα μπορεί να διαμορφώνεται πλέον, όχι μόνο επί τα βελτίω, αλλά και επί τα χείρω και σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις θα επιτρέπεται να καταβληθεί από τον εργοδότη σε 6 μηνιαίες δόσεις.
1. Ο Λογαριασμός Αλληλεγγύης Φορέων Κοινωνικής Αφάλισης (ΛΑΦΚΑ), θα υπολογίζεται από 1/8/2010 σε συντάξεις από 1.400 ευρώ και άνω, κλιμακωτά σε ποσοστό 5%, 7%, 9% ανάλογα με το ποσό της κύριας σύνταξης. Δεν θα υπολογίζεται ΛΑΦΚΑ στις επικουρικές συντάξεις.
2. Μετά την περικοπή που επέρχεται στα δώρα Πάσχα - Χριστουγέννων και στο Επίδομα Αδείας των συνταξιούχων, για συντάξεις μέχρι 2.500 ευρώ μηνιαίως (άνω του ποσού αυτού δεν χορηγούνται δώρα και επίδομα αδείας), διεκρινίστηκε ότι οι διπλοσυνταξιούχοι θα δικαιούνται τα μειωμένα ποσά, μόνο από τον έναν συνταξιοδοτικό φορέα. Υπενθυμίζεται ότι τα ποσά, μετά τις περικοπές, διαμορφώνονται ως ακολούθως: ΔΠ = 200 ευρώ, ΔΧ = 400 ευρώ, ΕΑ = 200 ευρώ.
3. Για όσους ασφαλισμένους θεμελίωσαν ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010, το δικαίωμα αυτό κατοχυρώνεται και μπορούν να το ασκήσουν οποτεδήποτε υποβάλουναίτημα για σύνταξη.
4. Με δεδομένη τη μαζική «φυγή» των υπαλλήλων που παρατηρείται στο Δημόσιο, ενόψει του νέου ιδιαίτερα δυσμενούς συνταξιοδοτικού καθεστώτος, θα δίνεται το δικαίωμα, σε όσους υπέβαλαν ήδη την πρώτη αίτηση για συνταξιοδότηση, να μπορούν να την ανακαλέσουν σε προθεσμία ενός μήνα από την ψήφιση του νέου νόμου.
5. Για όσους υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την 1/1/2018, ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται με μεικτό σύστημα (καλύτερη 5ετία αποδοχών κατά την τελευταία 10 ετία ασφάλισης και σύνολο αποδοχών εργασιακού βίου).
6. Για τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας από 1/1/2013 ο υπολογισμός της σύνταξης θα γίνεται πλέον επί του συνόλου του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου που θα μειώνει δραματικά τα ποσά των συντάξεων.
7. Το όριο συνταξιοδότησης παραμένει στα 65 χρόνια. Αν μετά το 2020 υπάρξει επαναπροσδιορισμός του προσδόκιμου του ορίου ηλικίας προς τα πάνω, τότε για κάθε έναν επιπλέον χρόνο, το όριο συνταξιοδότησης θα αυξάνεται κατά 4 μήνες (κατά το 1 / 3).
8. Το ποσό της επικουρικής σύνταξης, δεν θα μπορεί να είναι μεγαλύτερο από το 20% της κύριας σύνταξης.
9. Λαμβάνεται μέριμνα για τους μακροχρόνια ανέργους ηλικίας από 55 έως 64 ετών, προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα με τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης (κάτι αντίστοιχο με το ισχύον σήμερα πρόγραμμα ΛΑΕΚ). Σύμφωνα με το πρόγραμμα αυτό, ο εργοδότης θα αναλάβει την καταβολή του μισθού, ενώ την καταβολή των αναλογουσών εισφορών θα αναλάβει ο ΟΑΕΔ.
10. Καθιερώνεται ο θεσμός μαθητείας 1 έτους για νεοπροσλαμβανόμενους ηλικίας μέχρι 24 ετών.
11. Αυξάνεται το όριο των απολύσεων από 2% σε 4% κάθε μήνα, για επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 20 εργαζόμενους.
12. Το ποσό της αποζημίωσης κατά την απόλυση, θα μπορεί να διαμορφώνεται πλέον, όχι μόνο επί τα βελτίω, αλλά και επί τα χείρω και σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις θα επιτρέπεται να καταβληθεί από τον εργοδότη σε 6 μηνιαίες δόσεις.
