Σημαντικές αλλαγές στις προϋποθέσεις υποβολής των Α.Π.Δ.
Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea για τις αλλαγές στις προϋποθέσεις υποβολής των Α.Π.Δ. καθώς και για τη χορήγηση βεβαίωσης με τον χρόνο ασφάλισης πριν τη συνταξιοδότηση
Σημαντικές αλλαγές στις προϋποθέσεις υποβολής των Α.Π.Δ.
Νέα διάταξη: άρθρο 17 του Ν.3846/2010
Πολύ σημαντική χαρακτηρίζεται η αλλαγή των προϋποθέσεων υποβολής των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.), που ίσχυε με τις διατάξεις του άρθρου 7 του Ν.2972/2001.
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη που προστίθεται στις ήδη υπάρχουσες, η υποβολή των Α.Π.Δ. σχετίζεται άμεσα με την καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών ή τη ρύθμισή τους.
Πιο συγκεκριμένα:
Οι ΑΠΔ, οι οποίες υποβάλλονται για διαστήματα μισθολογικών περιόδων, για τα οποία δεν έχουν καταβληθεί οι οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές, θεωρούνται ως μη υποβληθείσες και επιβάλλεται η πρόσθετη επιβάρυνση (ΠΕΠΕΕ).
Η υποβολή ΑΠΔ επόμενων, μετά την βεβαίωση οφειλής, μισθολογικών περιόδων, δεν γίνεται δεκτή μέσω διαδικτύου, εφόσον ο εργοδότης εξακολουθεί να μην καταβάλλει τις αντίστοιχες εισφορές και δεν έχει υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης. Στην περίπτωση αυτή ο εργοδότης υποχρεούται να προσκομίσει την ΑΠΔ με ψηφιακό-μαγνητικό μέσο (Δισκέτα ή CD), στο αρμόδιο Υποκατάστημα ή Παράρτημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Η ΑΠΔ που υποβάλλεται με τον τρόπο αυτόν, παραλαμβάνεται μόνο αν ο εργοδότης συνυποβάλλει το αναλυτικό-καθολικό ισοζύγιο κινούμενων λογαριασμών του προηγούμενου μήνα, καθώς και την ανάλυση πελατών του ίδιου μήνα.
Επιπλέον ο εργοδότης καλείται να καταθέσει εγγυητική επιστολή τράπεζας με διάρκεια ισχύος ενός έτους από την έκδοσή της, ισόποση με το σύνολο των εισφορών των υποβληθεισών ΑΠΔ για τις οποίες δεν έχουν καταβληθεί εισφορές.
Η ΑΠΔ που υποβάλλεται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θεωρείται εμπρόθεσμη, αν υποβληθεί έως την καταληκτική ημερομηνία υποβολής της επόμενης κατά περίπτωση ΑΠΔ.
Διπλασιασμός του προστίμου για την επανάληψη μη καταχώρισης εργαζομένου στο Ειδικό Βιβλίο
Με τις ισχύουσες μέχρι σήμερα διατάξεις (τελευταία τροποποίηση άρθρο 10 του Ν. 3232/2004), στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν καταχώριζε εργαζόμενο στο Ειδικό Βιβλίο Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού («πορτοκαλί» βιβλίο), επιβαλλόταν πρόστιμο 500 ευρώ ανά ακαταχώριστο εργαζόμενο.
Με τη νέα διάταξη το πρόστιμο διπλασιάζεται και ανέρχεται σε 1,000 ευρώ ανά εργαζόμενο στην περίπτωση που ο εργοδότης επαναλάβει την παράβαση.
Χορήγηση βεβαίωσης με τον χρόνο ασφάλισης πριν τη συνταξιοδότηση
Τροποποίηση της διάταξης του άρθρου 47 του Ν.2676/99, με το άρθρο 15 του Ν.3846/10
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη:
Μετά από αίτηση του ασφαλισμένου που υποβάλλεται 2 χρόνια πριν από την ημερομηνία συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση, κάθε ασφαλιστικός φορέας. Πλην του ΟΓΑ, υποχρεούται να προβαίνει σε προσδιορισμό του χρόνου ασφάλισής του και να του χορηγεί την αντίστοιχη προσυνταξιοδοτική βεβαίωση.
Όταν ο ασφαλισμένος έχει υπαχθεί στην ασφάλιση περισσότερων του ενός ασφαλιστικών φορέων, η αίτηση υποβάλλεται στον τελευταίο φορέα και λογίζεται ως αίτηση που υποβάλλεται και στους υπόλοιπους φορείς.
Ο φορέας στον οποίο υποβάλλεται η αίτηση υποχρεούται άμεσα να την γνωστοποιήσει και στους λοιπούς ασφαλιστικούς φορείς.
Για την έκδοση προσυνταξιοδοτικής απόφασης, δημιουργούνται στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Κεντρκής Μακεδονίας Γραφεία Ανακεφαλαιώσεως ημερομισθίων.
Νέα διάταξη: άρθρο 17 του Ν.3846/2010
Πολύ σημαντική χαρακτηρίζεται η αλλαγή των προϋποθέσεων υποβολής των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (Α.Π.Δ.), που ίσχυε με τις διατάξεις του άρθρου 7 του Ν.2972/2001.
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη που προστίθεται στις ήδη υπάρχουσες, η υποβολή των Α.Π.Δ. σχετίζεται άμεσα με την καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών ή τη ρύθμισή τους.
Πιο συγκεκριμένα:
Οι ΑΠΔ, οι οποίες υποβάλλονται για διαστήματα μισθολογικών περιόδων, για τα οποία δεν έχουν καταβληθεί οι οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές, θεωρούνται ως μη υποβληθείσες και επιβάλλεται η πρόσθετη επιβάρυνση (ΠΕΠΕΕ).
Η υποβολή ΑΠΔ επόμενων, μετά την βεβαίωση οφειλής, μισθολογικών περιόδων, δεν γίνεται δεκτή μέσω διαδικτύου, εφόσον ο εργοδότης εξακολουθεί να μην καταβάλλει τις αντίστοιχες εισφορές και δεν έχει υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης. Στην περίπτωση αυτή ο εργοδότης υποχρεούται να προσκομίσει την ΑΠΔ με ψηφιακό-μαγνητικό μέσο (Δισκέτα ή CD), στο αρμόδιο Υποκατάστημα ή Παράρτημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Η ΑΠΔ που υποβάλλεται με τον τρόπο αυτόν, παραλαμβάνεται μόνο αν ο εργοδότης συνυποβάλλει το αναλυτικό-καθολικό ισοζύγιο κινούμενων λογαριασμών του προηγούμενου μήνα, καθώς και την ανάλυση πελατών του ίδιου μήνα.
Επιπλέον ο εργοδότης καλείται να καταθέσει εγγυητική επιστολή τράπεζας με διάρκεια ισχύος ενός έτους από την έκδοσή της, ισόποση με το σύνολο των εισφορών των υποβληθεισών ΑΠΔ για τις οποίες δεν έχουν καταβληθεί εισφορές.
Η ΑΠΔ που υποβάλλεται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θεωρείται εμπρόθεσμη, αν υποβληθεί έως την καταληκτική ημερομηνία υποβολής της επόμενης κατά περίπτωση ΑΠΔ.
Διπλασιασμός του προστίμου για την επανάληψη μη καταχώρισης εργαζομένου στο Ειδικό Βιβλίο
Με τις ισχύουσες μέχρι σήμερα διατάξεις (τελευταία τροποποίηση άρθρο 10 του Ν. 3232/2004), στην περίπτωση που ο εργοδότης δεν καταχώριζε εργαζόμενο στο Ειδικό Βιβλίο Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού («πορτοκαλί» βιβλίο), επιβαλλόταν πρόστιμο 500 ευρώ ανά ακαταχώριστο εργαζόμενο.
Με τη νέα διάταξη το πρόστιμο διπλασιάζεται και ανέρχεται σε 1,000 ευρώ ανά εργαζόμενο στην περίπτωση που ο εργοδότης επαναλάβει την παράβαση.
Χορήγηση βεβαίωσης με τον χρόνο ασφάλισης πριν τη συνταξιοδότηση
Τροποποίηση της διάταξης του άρθρου 47 του Ν.2676/99, με το άρθρο 15 του Ν.3846/10
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη:
Μετά από αίτηση του ασφαλισμένου που υποβάλλεται 2 χρόνια πριν από την ημερομηνία συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας για συνταξιοδότηση, κάθε ασφαλιστικός φορέας. Πλην του ΟΓΑ, υποχρεούται να προβαίνει σε προσδιορισμό του χρόνου ασφάλισής του και να του χορηγεί την αντίστοιχη προσυνταξιοδοτική βεβαίωση.
Όταν ο ασφαλισμένος έχει υπαχθεί στην ασφάλιση περισσότερων του ενός ασφαλιστικών φορέων, η αίτηση υποβάλλεται στον τελευταίο φορέα και λογίζεται ως αίτηση που υποβάλλεται και στους υπόλοιπους φορείς.
Ο φορέας στον οποίο υποβάλλεται η αίτηση υποχρεούται άμεσα να την γνωστοποιήσει και στους λοιπούς ασφαλιστικούς φορείς.
Για την έκδοση προσυνταξιοδοτικής απόφασης, δημιουργούνται στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Κεντρκής Μακεδονίας Γραφεία Ανακεφαλαιώσεως ημερομισθίων.
