// //]]>
Τρίτη 04 Αυγούστου 2026
logo
Φορολογική Βιβλιοθήκη

Πρακτικός Οδηγός

Aπό 1-7-2011 πιο αυστηροί οι έλεγχοι για τήρηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea

20 Ιαν 2011 - 00:21

Picture 0 for Aπό 1-7-2011 πιο αυστηροί οι έλεγχοι για τήρηση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
Μέχρι και οριστική διακοπή της λειτουργίας της επιχείρησης προβλέπεται στο νομοσχέδιο για τα ΣΕΠΕ, εφόσον διαπιστώνεται παραβίαση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας από 1/7/2011. Τα πρόστιμα και οι διοικητικές κυρώσεις που θεσμοθετούνται γίνονται σε πιο αντικειμενική βάση αλλά ταυτόχρονα αυστηροποιούνται.

Στις διατάξεις του νέου νόμου προβλέπεται η καθιέρωση της κάρτας εργασίας (από τον Ιούλιο) και η πληρωμή των μισθών μέσω των τραπεζών.

Οι συνεπείς εργοδότες θα "ανταμείβονται" με μείωση των εργοδοτικών εισφορών σε πρώτη φάση κατά 10% που μέχρι το έτος 2013 θα φθάσει το 25% με αναλογική μείωση στο ασφάλιστρο εργοδοτών και ασφαλισμένων.

Στην ηλεκτρονική κάρτα εργασίας θα εμφανίζεται  η ώρα προσέλευσης και αποχώρησης του εργαζομένου, όπως  και το ωράριο εργασίας.

Το πιο σημαντικό όμως είναι ότι θα υπάρχει σύνδεση των υπηρεσιών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Επιθεώρησης Εργασίας και ΟΑΕΔ, με αποτέλεσμα τα δεδομένα των καρτών να καταχωρούνται στο κεντρικό σύστημα ηλεκτρονικής καταγραφής των στοιχείων.
Θεσμοθετείται η υποχρέωση του ΣΕΠΕ (μεικτά ελεγκτικά κλιμάκια) να επιβάλλει κυρώσεις και για την ανασφάλιστη εργασία. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του Υπουργείου Εργασίας η αυστηροποίηση του συστήματος θα έχει σαν φυσικό επακόλουθο  τη μείωση του ποσοστού ανασφάλιστης εργασίας και αύξησης των εισπραττόμενων ασφαλιστικών εισφορών προς όφελος των ασφαλιστικών ταμείων.

Παράλληλα, προκύπτει όφελος και τις επιχειρήσεις οι οποίες θα μειώσουν το μισθολογικό κόστος, αλλά κι θα ωφεληθούν από μείωση του ποσοστού των ασφαλιστικών εισφορών, εφόσον αποδειχθούν συνεπείς στις υποχρεώσεις τους.

Το όφελος ωστόσο δεν περιορίζεται μόνο στους εργοδότες. Για τον εργαζόμενους σημαίνει πρακτικά, μείωση της ασφαλιστικής εισφοράς και συνεπώς αύξηση του εισοδήματός τους όπως επίσης και περιορισμός της δυνατότητας του μη συνεπή εργοδότη να αυθαιρετεί σε ό,τι αφορά το ωράριο εργασίας και την αμοιβή του εργαζόμενου. 

Το νομοσχέδιο προβλέπει, ακόμη ηλεκτρονική διασύνδεση του ΣΕΠΕ και συνεργασία με ΙΚΑ και ΟΑΕΔ, αλλά και τους άλλους ελεγκτικούς μηχανισμούς.
Προωθείται η σύσταση και λειτουργία κέντρου επιχειρήσεων, το οποίο θα υποδέχεται και θα αξιολογεί τις καταγγελίες. Θα λειτουργεί σε 24ωρη βάση και θα εξετάζει άμεσα τις καταγγελίες.
 
Newsletter
Newsletter
   
Έκδοση για Ε9 - Για παραγγελίες πατήστε εδώ
Β.Καράογλου Α.Ε.
Ισολογισμός
Φορολογικά Εργαλεία
Ημερολόγιο
facebook logo
twitter logo
iphone app