Ο Σεπτέμβριος θεωρείται καθοριστικός μήνας για το μέλλον των επικουρικών συντάξεων με τη μορφή που τις γνωρίζουμε μέχρι σήμερα.

Η παραλαβή των αναλογιστικών μελετών από τον Υπουργό Εργασίας Γιώργο Κουτρουμάνη, έδειξαν ότι το 90% των επικουρικών ταμείων αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης για επόμενα χρόνια, αν δεν λάβουν άμεσα μέτρα μείωσης των συντάξεων που χορηγούν, που σημειωτέον σε κάποιες των περιπτώσεων φθάνουν και το 60% της κύριας σύνταξης!!!

Εν αναμονή λοιπόν των περικοπών, που όλες οι πληροφορίες συγκλίνουν στην άποψη ότι η μείωση θα κυμαίνεται γύρω στο 30% και θα αρχίσει να ισχύει από 1-1-2012 (εκτός και αν η τρόικα έχει διαφορετική γνώμη...).

Ωστόσο, το δικαίωμα της αναγνώρισης πλασματικού χρόνου για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ισχύει και για τα επικουρικά ταμεία.

 Αυτό επισημαίνεται σε εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης στην οποία αναφέρεται ότι οι ασφαλισμένοι των φορέων και τομέων επικουρικής ασφάλισης, που συνταξιοδοτούνται από το Δημόσιο ή από φορέα κύριας ασφάλισης με καθεστώς ίδιο ή εξομοιούμενο με αυτό του Δημοσίου, καθώς και του Τομέα ΤΕΑΠ-ΕΛΤΑ του ΤΑΥΤΕΚΩ μπορούν να θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και στον επικουρικό φορέα-τομέα τους, συμπληρώνοντας τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο με αναγνώριση κάθε προϋπηρεσίας που συμπίπτει με συντάξιμο χρόνο στο Δημόσιο ή τον φορέα κύριας ασφάλισης.

Ο αναγνωριζόμενος χρόνος στον επικουρικό φορέα αξιοποιείται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με τον ίδιο τρόπο που αξιοποιείται στο Δημόσιο ή στο φορέα κύριας ασφάλισής τους.

Ο συντάξιμος χρόνος  που αναγνωρίζεται στον επικουρικό φορέα - τομέα, να αξιοποιείται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με τον ίδιο τρόπο που αξιοποιείται στο Δημόσιο ή στο φορέα κύριας ασφάλισής τους, κρίθηκε επιβεβλημένη, επειδή ο διαφορετικός τρόπος αξιοποίησης του συντάξιμου χρόνου στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους καθώς και στο ειδικό καθεστώς του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπου η αναγνωριζόμενη προϋπηρεσία θεωρείται ως συντάξιμος χρόνος από τότε που έλαβε χώρα η προϋπηρεσία αυτή, είχε ως αποτέλεσμα τη διαφοροποίηση του χρόνου θεμελίωσης δικαιώματος σε κύρια σύνταξη σε σχέση με τον χρόνο θεμελίωσης δικαιώματος σε επικουρική σύνταξη και τη μη δυνατότητα ταυτόχρονης συνταξιοδότησης στο φορέα κύριας και επικουρικής ασφάλισης, αφού κατά τη συνταξιοδότηση δεν συνέπιπτε ο ελάχιστος απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης του φορέα κύριας σύνταξης με αυτόν του επικουρικού φορέα.

Το πεδίο εφαρμογής της εν λόγω διάταξης αφορά το ΤΕΑΔΥ και τους τομείς του ΤΕΑΠΟΚΑ και ΤΑΔΚΥ, τους τομείς ΤΕΑΥΑΠ, ΤΕΑΕΧ και ΤΕΑΥΠΣ του ΤΕΑΠΑΣΑ, καθώς και τον Τομέα ΤΕΑΠ-ΕΛΤΑ του ΤΑΥΤΕΚΩ, στους οποίους έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του Ν.3232/2004 με βάση τις οποίες οι ασφαλισμένοι των φορέων-τομέων αυτών αναγνωρίζουν κάθε προϋπηρεσία που συμπίπτει με συντάξιμο χρόνο στο Δημόσιο ή το φορέα κύριας ασφάλισης τους, ώστε να θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα και στον επικουρικό φορέα με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης του κύριου φορέα.

Οι παραπάνω ρυθμίσεις δεν έχουν εφαρμογή στους ασφαλισμένους που συνταξιοδοτούνται με τις προϋποθέσεις του κοινού καθεστώτος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
Η ρύθμιση αυτή που ισχύει από 5-8-2011 θα έχει εφαρμογή και σε αιτήσεις συνταξιοδότησης, που έχουν υποβληθεί ήδη στις υπηρεσίες των επικουρικών ταμείων-φορέων  φορέων για τις οποίες όμως μέχρι την προαναφερόμενη ημερομηνία έναρξης ισχύος της διάταξης αυτής δεν έχει εκδοθεί συνταξιοδοτική απόφαση.