// //]]>
Τετάρτη 05 Αυγούστου 2026
logo
Φορολογική Βιβλιοθήκη

Πρακτικός Οδηγός

Νομοσχέδιο «σκούπα» για εργασιακά-ασφαλιστικά
Γράφει ο συν-Εργατικός του forologikanea

27 Ιουν 2011 - 20:30

Picture 0 for Νομοσχέδιο «σκούπα» για εργασιακά-ασφαλιστικά

Κατατέθηκε στη Βουλή και συζητείται εντός των προσεχών ημερών το νομοσχέδιο «σκούπα» του Υπουργείου Εργασίας &  Κοινωνικής Ασφάλισης που προβλέπει:

-Παροχή ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής  περίθαλψης σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες του πληθυσμού. Ειδικότερα για τους ανέργους, τους εργαζόμενους στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος, τα Ναυπηγεία Σκαραμαγκά και Ελευσίνας καθώς και στις περιοχές που έχουν χαρακτηριστεί ως πυρόπληκτες παρέχεται περίθαλψη τόσο στους ίδιους όσο και στα μέλη της οικογένειάς τους με την πραγματοποίηση 50 ημερών εργασίας εντός του 2010 ή κατά το προηγούμενο 15μηνο αφαιρουμένων των 3 τελευταίων μηνών πριν την υποβολή του αιτήματος.

-Υποχρεωτική καταβολή προσωρινής σύνταξης από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία, εντός ενάμισι μήνα από την αίτηση όταν ο εργαζόμενος ήταν ασφαλισμένος σε ένα ταμείο και σε δυόμισι μήνες αν είχε διαδοχική ασφάλιση.

-Δυνατότητα υπαγωγής σε προγράμματα του ΟΑΕΔ για όσους έχουν πραγματοποιήσει 3500 μέρες ασφάλισης ή είναι από 55 έως 64 ετών , προκειμένου να συμπληρώσουν τις 4500 μέρες ασφάλισης και να μπορούν να συνταξιοδοτηθούν.

-Βελτίωση των διατάξεων για τις συντάξεις των διαζευγμένων, ώστε το ποσό της σύνταξης να είναι ανάλογο των ετών συμβίωσης.

-Δυνατότητα συνταξιοδότησης με 25 έτη ασφάλισης και των δύο εργαζόμενων γονέων όταν έχουν παιδί με αναπηρία ποσοστού από 67% και άνω.

-Ενιαία αντιμετώπιση των συντάξεων χηρείας στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

-Ενιαία αντιμετώπιση της απασχόλησης των συνταξιούχων από τον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

- Διεύρυνση από 12 σε 18 μήνες μετά τον τοκετό, του χρόνου προστασίας της εργασίας των μητέρων.

-Δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ή χρόνου κατόπιν εξαγοράς για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 και εντεύθεν, με την προϋπόθεση ότι έχουν πραγματοποιήσει 3000 μέρες ασφάλισης.

-Διευκόλυνση των οφειλετών των ασφαλιστικών ταμείων προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν. Ο αριθμός των δόσεων, που το ποσό της κάθε δόσης θα ισούται με μία κατώτερη σύνταξη, αυξάνεται από 20 που είναι μέχρι σήμερα σε 30.

-Διευκόλυνση των ασφαλισμένων του ΟΑΕΕ ώστε να μπορούν να υποβάλουν αίτηση συνταξιοδότησης χωρίς να χρειάζεται να διακόψουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Η σύνταξη θα αρχίσει να καταβάλλεται από την αρχή του επόμενου μήνα μετά την διακοπή.

-Από 1/7/2011 καταβολή εισφορών προς το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, των εργαζομένων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα λήψης εφάπαξ βοηθήματος.

-Δυνατότητα ανακατάταξης των ασφαλισμένων του πρώην ΤΣΑ, από την 3η στην 5η ασφαλιστική κατηγορία του ΟΑΕΕ, εφόσον καταβάλουν 250 ευρώ για κάθε έτος.

-Μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα εργασίας. Στον εργαζόμενο καταβάλλεται κουπόνι ίσης αξίας με το επίδομα ανεργίας για να μπορεί να  το αξιοποιήσει για την πρόσληψή του σε νέα επιχείρηση με μείωση του μισθολογικού κόστους.

-Προώθηση αλλαγών στην λειτουργία του ΣΕΠΕ.

-Αυστηροποίηση των προστίμων σε επιχειρήσεις που απασχολούν ανασφάλιστο προσωπικό και αυστηρές κυρώσεις σε περίπτωση υποτροπής.

-Αλλαγή του τρόπου χορήγησης του ΕΚΑΣ από 1/1/2011, για το οποίο προβλέπεται ο συνυπολογισμός όλων των εισοδημάτων που δεν μπορούν να υπερβαίνουν τα 850 ευρώ μηνιαίως. (Αναλυτικά σε επόμενη ανάρτηση)   

 

Δε βρέθηκαν σχόλια

Μπορείτε να αφήσετε σχόλιο μόνο αν είστε εγγεγραμμένος χρήστης. Εγγραφείτε ή συνδεθείτε

Newsletter
Newsletter
   
Έκδοση για Ε9 - Για παραγγελίες πατήστε εδώ
Β.Καράογλου Α.Ε.
Ισολογισμός
Φορολογικά Εργαλεία
Ημερολόγιο
facebook logo
twitter logo
iphone app