Την εβδομάδα που διανύουμε αναμένεται να ψηφιστεί από την Βουλή-με τη μορφή του κατεπείγοντος- το νομοσχέδιο που φέρνει τα πάνω-κάτω στις εργασιακές σχέσεις.
Πολλοί κάνουν λόγο για επαναφορά σε εργασιακό μεσαίωνα, που αναπόφευκτα θα οδηγήσει σε δραματική συρρίκνωση των εργατικών δικαιωμάτων, με πιθανό το ενδεχόμενο την κατάχρηση του δικαιώματος των εργοδοτών να περικόπτουν τις  αποδοχές και να μειώνουν τις ώρες ή τις ημέρες εργασίας των μισθωτών.
Τι γίνεται στις περιπτώσεις μειωμένης απασχόλησης, είτε με μετατροπή της πλήρους απασχόλησης σε μειωμένη, είτε με την πρόσληψη με μειωμένο ωράριο εργασίας:
 
α)ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ 5ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΑΠΟ 4 ΕΩΣ 7 ΩΡΕΣ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ

Σύμφωνα με το άρθρο 39 του Ν.1892/1992 αναγνωρίζονται στην ασφάλιση τόσες μέρες, όσες είναι οι πραγματικές μέρες απασχόλησης του μήνα, δηλαδή από 20 έως 22 μέρες.

-Εάν το ημερομίσθιο υπερβαίνει το Τεκμαρτό Ημερομίσθιο της 1ης Ασφαλιστικής Κλάσης δηλαδή τα 11,06 ευρώ ημερησίως, τότε οι εισφορές υπολογίζονται στις καταβαλλόμενες αποδοχές του μήνα.
-Εάν οι ημερήσιες αποδοχές είναι κατώτερες του Τ.Η. της 1ης Α.Κ. (δηλαδή κατώτερες των 11,06 ευρώ), τότε ο υπολογισμός των εισφορών γίνεται στα 11,06 ευρώ ημερησίως επί τον αριθμό των ημερών ασφάλισης.
 
β)ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΕ 5ΗΜΕΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΜΕ ΛΙΓΟΤΕΡΕΣ ΑΠΟ 4 ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ

-Στην περίπτωση αυτή διαιρούνται οι καταβαλόμενες μηνιαίες αποδοχές με το Τ.Η. της 1ης Α.Κ. (δηλαδή αποδοχές : 11,04 ευρώ) και το πηλίκο που προκύπτει στρογγυλοποιείται στην επόμενη ακέραιη μονάδα. Με αυτόν τον τρόπο προσδιορίζονται οι μέρες ασφάλισης μηνιαίως.
-Οι εισφορές υπολογίζονται επί των πραγματικώς καταβαλλομένων αποδοχών.
Παράδειγμα:
Έστω ότι εργαζόμενη απασχολείται 3 ώρες την ημέρα και οι μηνιαίες αποδοχές ανέρχονται στα 220,00 ευρώ.

Η εργαζόμενη θα πρέπει να ασφαλιστεί  ως εξής: 220 : 11,06 = 19,89 δηλαδή μετά την στρογγυλοποίηση θα ασφαλιστεί για 20 μέρες