Χωρίς αποζημίωση θα μείνουν τελικά  όσοι ενταχθούν σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας  σύμφωνα με το πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών.

 Η καταβολή του 60% του βασικού μισθού τους έως και 24 μήνες συνυπολογίζεται στο ποσό της αποζημίωσης απόλυσης. Η εν λόγω διάταξη διάταξη δεν αφορά τους μόνιμους υπαλλήλους.
 

Το ενδεχόμενο να καταστούν "έφεδροι" θα αντιμετωπίσουν και οι υπάλληλοι αορίστου χρόνου 10 οργανισμών που, σύμφωνα με το νόμο 4002/2011, γνώριζαν ότι θα μεταταχθούν σε κενές οργανικές θέσεις του δημοσίου.
 
Στο πολυνομοσχέδιο προβλέπεται ότι όσοι υπάλληλοι αορίστου χρόνου από τους 22 συγχωνευόμενους οργανισμούς δεν μεταταχθούν μέχρι την 1η Νοεμβρίου σε κενές οργανικές θέσεις των φορέων υποδοχής  θα τεθούν αυτόματα σε καθεστώς εφεδρείας.
 
Με την παραπάνω ρύθμιση αναμένεται να αυξηθεί ο αριθμός των εφέδρων που υπολογιζόταν εντός του 2011 από τους συγχωνευόμενους και καταργούμενους οργανισμούς, με στόχο να συμπληρωθεί ο αριθμός των 30.000 εφέδρων μέχρι το τέλος του 2011, μαζί με τους υπαλλήλους που θα τεθούν στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς.
 
Με ρύθμιση που συμπεριλήφθηκε στο πολυνομοσχέδιο σύμφωνα με το άρθρο 34, τίθενται σε εργασιακή εφεδρεία από την 1η Νοεμβρίου το σύνολο των υπαλλήλων αορίστου χρόνου των καταργούμενων οργανισμών που είναι οι:
-Εθνικός Οργανισμός Έρευνας και Τεχνολογίας
-Σταθμός Ελέγχου Κάπρων
-Συμβούλιο Εθνικής Ενεργειακής Στρατηγικής
-Εκπαιδευτικό Κέντρο Επιμόρφωσης Δασικών Υπαλλήλων
-Εθνικό Κέντρο Θεάτρου και Χορού
-Έργο Πολιτών
-Εθνικό Στάδιο Νέας Ιωνίας Βόλου
-Κέντρο Εκπαίδευσης Ιππασίας
-Οργανισμός Προβολής Ελληνικού Πολιτισμού Α.Ε.
-ΑΓΡΟΚΤΗΜΑ Α.Ε.

Το επίμαχο άρθρο του πολυνομοσχεδίου: